Должностная инструкция музыкального руководителя

I. Общие положения

  1. Музыкальный руководитель относится к категории специалистов.
  2. На должность музыкального руководителя назначается лицо, имеющее среднее
  3. Назначение на должность музыкального руководителя и освобождение от нее


    4. Должностная инструкция музыкального руководителя
  4. Музыкальный руководитель должен знать:
    1. 4.1. Конституцию Российской Федерации.
    2. 4.2. Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования.
    3. 4.3. Педагогику и психологию, возрастную физиологию, анатомию.
    4. 4.4. Санитарию и гигиену.
    5. 4.5. Индивидуальные особенности развития личности детей, музыкального восприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей разного возраста.
    6. 4.6. Музыкальные произведения детского репертуара.
    7. 4.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
    8. 4.8. При работе с детьми, имеющими отклонения в развитии — основы дефектологии и соответствующие методики.
  5. На время отсутствия музыкального руководителя (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Музыкальный руководитель:

  1. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников.
  2. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности.
  3. Профессионально владеет техникой исполнения на музыкальном инструменте.
  4. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих).
  5. Определяет направления педагогической деятельности с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.

III. Права

Музыкальный руководитель вправе:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.
  2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
  3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя учреждения).
  5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Музыкальный руководитель несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.