Должностная инструкция начальника цеха опытного производства

I. Общие положения

  1. Начальник цеха опытного производства относится к категории руководителей.
  2. На должность начальника цеха опытного производства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по конструкторской и технологической подготовке производства на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
  3. Назначение на должность начальника цеха опытного производства и освобождение от нее производится нее приказом


  4. Должностная инструкция начальника цеха опытного производства
  5. Начальник цеха опытного производства должен знать:
    1. 4.1. Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха.
    2. 4.2. Перспективы технического развития цеха, предприятия и цеха.
    3. 4.3. Назначение, состав, конструкцию, принципы работы, условия монтажа продукции цеха, технологию ее производства.
    4. 4.4. Оборудование цеха и правила его технической эксплуатации.
    5. 4.5. Порядок и методы технико-экономического и производственного планирования.
    6. 4.6. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности.
    7. 4.7. Действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования.
    8. 4.8. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области конструирования и технологии производства аналогичной продукции.
    9. 4.9. Основы экономики, организации труда, производства и управления.
    10. 4.10. Основы трудового законодательства.
    11. 4.11. Правила внутреннего трудового распорядка.
    12. 4.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  6. На время отсутствия начальника цеха опытного производства (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет его заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке). Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Начальник цеха опытного производства:

  1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха по изготовлению и испытанию образцов новой или совершенствуемой (модернизируемой) продукции, а также по исследованию новых технологических процессов для последующей организации серийного и массового производства.
  2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов исследовательских и опытно-конструкторских работ, в составлении тематических планов и поэтапных графиков их выполнения, в разработке программ испытаний и испытаниях опытных образцов, выполнении доводочных работ, апробации технической документации (рабочих чертежей, технологических инструкций, технических условий, методик по отладке и испытаниям и др.), в оформлении актов проведенных испытаний.
  3. Организует оказание технической помощи производственными цехам (участкам) в освоении новой продукции и технологических процессов.
  4. Обеспечивает выполнение заданий в установленные сроки при эффективном использовании основных и оборотных средств.
  5. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждения брака и повышению качества продукции, экономии ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда.
  6. Организует планирование, учет и составление отчетности о производственно-хозяйственной деятельности, работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
  7. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
  8. Координирует работу мастеров и цеховых служб.
  9. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
  10. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
  11. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
  12. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.
  13. Обеспечивает составление и своевременное представление установленной отчетности.

III. Права

Начальник цеха опытного производства имеет право:

  1. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
  2. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с функционированием цеха опытного производства.
  3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.
  4. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

IV. Ответственность

Начальник цеха опытного производства несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.