Должностная инструкция главной медицинской сестры

I. Общие положения

  1. Главная медицинская сестра относится к категории руководителей;
  2. На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявлений требований к стажу работы или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
  3. Назначение на должность главной медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.


  4. Должностная инструкция главной медицинской сестры
  5. Главная медицинская сестра должна знать:
    1. 4.1. Конституцию Российской Федерации.
    2. 4.2. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
    3. 4.3. Порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала.
    4. 4.4. Теоретические основы гигиены и организации здравоохранения.
    5. 4.5. Организацию социальной и медицинской реабилитации больных.
    6. 4.6. Теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы.
    7. 4.7. Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни.
    8. 4.8. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
    9. 4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  6. На время отсутствия главной медицинской сестры (отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

II. Должностные обязанности

Главная медицинская сестра:

  1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение их квалификации.
  2. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов и др., в том числе ядовитых и наркотических средств, ведет учет их расходования.
  3. Контролирует:

III. Права

Главная медицинская сестра имеет право:

  1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.
  2. Вносить на рассмотрение руководства учреждения по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда.
  3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  4. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
  6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

IV. Ответственность

Главная медицинская сестра несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.


Главная сайта || 11 ||



@Mail.ru