Улицы всех крупных городов Европы и Америки оснащены системами видеонаблюдения. Они используются спецслужбами для поддержания порядка и анализа уже свершившихся преступлений. В Риме, где камер насчитывается несколько тысяч, это вызвало серьезное недовольство жителей. Фильм «Враг государства» ясно показывает, что может противопоставить государство отдельной личности. Как бы то ни было, нам этого тоже не избежать. И в Москве все больше появляется систем видеонаблюдения.
Коммерческие фирмы активно используют системы защиты. Невозможно представить банк без видеокамеры. Системы видеонаблюдения стали своего рода визитной карточкой, говорящей о престижности банка. Помимо них в коммерческих фирмах используются различные датчики и детекторы движения, объединенные в охранно-пожарную сигнализацию, задача которой - предупредить о поджоге или проникновении злоумышленника.
На каждом входе оборудуется контрольно-пропускной пункт (КПП). Это совокупность технических решений (шлюзы, турникеты), программных средств (база данных сотрудников, куда занесены права на доступ) и организационных мер, регламентирующих работу КПП.
Для обнаружения взрывчатых веществ и оружия используются специальные детекторы.
Наращивает обороты рынок за-щитных систем, используемых в домашних условиях. В Москве практически все дома оснащены домофонами. Отдельные жильцы устанавливают видеодомофоны. Различные системы защиты есть на дачах, в коттеджах. Большим спросом пользуются сигнализации, сбрасывающие сообщения о проникновении или возгорании на мобильный телефон или пейджер владельца.
Появились так называемые интеллектуальные здания. Помимо систем охраны в них интегрированы системы жизнеобеспечения.
Отдельный разговор - о средствах личной охраны и о том, как ими пользоваться (я имею в виду различные курсы и тренинги).
Специалистов, занимающихся различными аспектами безопасности, очень много. С ростом информационных и интеграционных процессов в мире их роль будет возрастать. В России такие профессии также востребованы. Перечислим некоторые из них.
Монтажники, специалисты по установке и настройке систем защиты. В их задачи входит прокладка кабельной системы, установка оборудования в соответствии с требованиями по эксплуатации и желаниями заказчика, настройка на оптимальный режим работы в конкретных условиях. Необходимость в таких специалистах очень велика. Вакуум может заполняться специалистами из смежных областей. В основном «претензий» к образованию нет. Зарплата от $50. Часто практикуется небольшой оклад и проценты за выполненную работу.
Специалисты по обслуживанию систем защиты. Организации создают СБ и набирают в штат специалистов. Их обязанности - поддержание оптимального режима работы системы, устранение неполадок on-line, модернизация и развитие систем. Фирмы обзаводятся системами защиты, поэтому вакансии не заставят себя ждать. К образованию здесь относятся более щепетильно. Но и зарплата повыше - от $100, а в среднем $200-300. Предпочтения отдаются работоспособным, основательным.
Специалисты по созданию проектов систем защиты. С увеличением количества фирм, обращающих внимание на защиту своих интересов, повысился спрос на таких специалистов. На сегодня «узких» специалистов в этой области мало. Как правило, они занимаются еще какими-нибудь вопросами, чаще продажами. Но в ближайшее время ситуация должна измениться. В их обязанности входит создание проекта, удовлетворяющего требованиям заказчика, который возможно воплотить в жизнь и заработать на нем деньги. Образование необходимо. Зарплата $150 и выше. Предпочтения отдаются: восприимчивым, ориентирующимся в разных областях защиты.
Консультанты по вопросам безопасности. Фирм, занимающихся консалтингом безопасности, очень мало, практически нет. Именно это и предрекает их бурное развитие. Для работы необходимо высшее профильное образование и стаж. Работа заключается в нахождении слабых мест в системе защиты и рекомендации по ее построению. Зарплата около $50 в час. Специалист должен быть надежным (сохранять конфиденциальность информации, полученной от заказчика), восприимчивым, представительным.
Специалисты по информационной поддержке, аналитики. Для принятия решения руководитель должен получить полную информацию по вопросу, желательно уже аналитически обработанную. Для удовлетворения этой потребности создаются информационные отделы в составе СБ или других отделов. На рынке существуют фирмы, занимающиеся исключительно информационным обслуживанием запросов предпринимателей и частных лиц. С каждым годом их количество растет. Информация становится самым дорогим ресурсом.
Примером этого служат США, где
# 60 процентов всех национальных ресурсов составляют информационные ресурсы,
# 80 процентов занятого населения работает в сфере обработки информации, в то время как в промышленности и в сельском хозяйстве -17 и 2 процента соответственно.
Требования к образованию высокие. Зарплата в основном $100 и выше, иногда намного выше. Специалист должен внятно, понятно и четко излагать свои мысли.
Специалисты по проверке помещений на наличие закладных устройств, «жучков». Научно-технический прогресс сделал эту профессию очень актуальной. Все больше бизнесменов руководствуются правилом «доверяй, но проверяй». Работа заключается в поиске закладных устройств на объекте у клиента. Специалист должен быть грамотным в этих вопросах и ответственным. Образование, как правило, требуется. Зарплата от $100.
Менеджеры по продажам оборудования и систем безопасности. Москва является центром по продажам систем защиты. Заказы поступают также с периферии и из стран ближнего зарубежья. Предпочтение отдается специалистам в области безопасности, хотя их дефицит восполняется работниками из других областей (менеджерами по продажам различных товаров). Образованные, коммуникабельные, представительные имеют все шансы на успех. Зарплата от $150, в среднем $300 плюс проценты.
Специалисты тренинговых и обучающих организаций. Очень модное направление с экспоненциальным ростом. Их тематика бывает самая разная. Начиная от «как выжить в джунглях» и заканчивая «биоэнергетической защитой в разъяренной толпе». Это направление будет развиваться. Требование одно - научить чему-нибудь своих подопечных. Зарплата от $50.
Руководители высшего звена (департаментов безопасности). В России нехватка квалифицированных руководителей СБ и департаментов безопасности в крупных организациях. Профильное высшее образование, стаж более 10 лет, работа в спецслужбах могут повлиять на решение о приеме на работу. Четкость, лаконичность, способность выходить из сложных ситуаций, авторитетность - необходимые качества для руководителя СБ. Зарплата в небольших фирмах $500, в крупных - $1500-2500.
Конструкторы и разработчики устройств, технологий, программ в области безопасности. После кризиса 17 августа производители ушли с нашего рынка, оставив вместо себя дилеров. Это позволило расправить крылья отечественным разработчикам. Сегодня российское оборудование ничем не уступает корейскому и конкурентоспособно на внутреннем рынке. Это позволяет предположить, что наши компании будут развиваться (собственно, это и продемонстрировала прошедшая в апреле выставка MIPS2000). Высшее образование, научные степени, публикации, собственные наработки очень приветствуются. Зарплата $100 и выше.