Психодиагностика при выборе профессии

Психодиагностика при выборе профессии

Хочу - это интересы и склонности личности, которые могут проявляться уже в самом раннем возрасте (внимание, родители!), например, склонность к работе с людьми, техникой, природой и т. д.

Могу - это способности человека к освоению и выполнению определенной профессиональной деятельности. Причем, выполнению быстрому и качественному.

Надо - это, так сказать, социальный заказ, то есть потребность общества в людях определенных специальностей, спрос.

Как вы уже догадались, человек будет удовлетворен только в том случае, если ему удастся соединить все эти стороны в стройную геометрическую конструкцию. Причем, желательно, чтобы стороны были действительно равны друг другу. Так что, попробуйте немного заняться жизненной геометрией и нарисуйте подобный треугольник. Если стороны получаются слишком неравнозначными, значит, вас явно занесло не туда.

Чтобы скорректировать ваш профессиональный выбор, можно использовать такие способы психодиагностики, как различные тесты, анкеты, опросники. Они позволят вам определить, к какому типу личности вы относитесь, какие качества являются решающими для той или иной области деятельности (специальной литературы об этом существует немало).

Не секрет, что не только молодым людям, но и тем, кто по какой-то причине лишился работы, присуще обостренное чувство ненужности и непонятости. Это ощущение - верный признак того, что вам стоит пересмотреть свои профессиональные ориентиры. В идеале еще до поступления в учебное заведение желательно определить хотя бы тип будущей профессии.

Приведем некоторые из таких типов:

Человек - техника: строитель, технолог, летчик, шофер, конструктор.

Человек - природа: химик, геолог, ветеринар, биолог, фермер.

Человек - человек: секретарь, менеджер по персоналу, врач. продавец, милиционер.

Человек - художественный образ: художник, писатель, артист, музыкант, журналист.

Человек - знаковая система: программист, экономист, оператор, переводчик.

Как видите, деление довольно четкое и стройное. Чтобы выбрать для себя тот или иной тип занятости, нужно вспомнить, к чему вы испытывали особое влечение с самого детства, кто был вашим кумиром, каких знакомых ваших родителей вы заваливали вопросами об их профессии.

Анализ этой информации поможет вам правильно выбрать свою специальность, свое дело. Скучный термин профориентация на самом деле очень увлекательное и полезное занятие. Сколько людей страдают из-за того, что когда-то сделали неправильный выбор! Не стоит выбирать профессию, ориентируясь на советы знакомых, на возможные высокие заработки или престиж. Прислушайтесь к голосу своего сердца, протестируйте себя самостоятельно или вместе с профессионалами, и тогда потом вам не о чем будет сожалеть. Вы сделаете безошибочный выбор.

Будьте уверены в себе!

Чтобы получить желаемую работу, необходимо не только понравиться работодателю, но и обойти других претендентов на должность. Важнейшим качеством, необходимым для достижения этих целей, является уверенность в себе и своих силах. Эта уверенность должна проявляться в нашем облике, манерах, словах и поступках, а особенно в достойном поведении в критических жизненных ситуациях. Нет сомнения в том, что почти каждый из нас хотел бы обладать этим качеством гораздо в большей степени, чем имеет.

Предлагаем проверить себя, насколько уверенный вы человек.

Вы уверенны в себе, если:

- осознаете свою неповторимую индивидуальность, преимущества и недостатки;

- чувствуете себя достойным любви и уважения других людей;

- стараетесь ни при каких обстоятельствах не унижаться и не заискивать;

- знаете приемы рационального поведения в различных жизненных ситуациях;

- искренне выражаете свои мысли и чувства, избегая лжи и лицемерия;

- всегда думаете и анализируете происходящее, не полагаясь только на прошлый опыт, мнение большинства, авторитетных личностей и традиции;

- легко высказываете собственное мнение в любом коллективе;

- успешно выступаете перед публикой;

- умеете убедить в своей правоте и настоять на своем;

- выбираете наилучшую стратегию и тактику поведения в конфликтных ситуациях;

- умеете достойно реагировать на критику, замечания, оскорбления;

- доброжелательны к людям, принимаете их такими, как они есть.

Вы не уверенны в себе, если:

- робеете и смущаетесь в самых простых житейских ситуациях;

- постоянно нуждаетесь в помощи, поддержке или одобрении других людей;

- не проявляете инициативы, а ждете указаний и распоряжений от других;

- избегаете выяснения отношений, споров и конфликтных ситуаций;

- молча сносите обиды и унижения или даже оправдываетесь;

- позволяете собой манипулировать, использовать себя в чужих интересах;

- не высказываете своего мнения, не задаете вопросов, боясь показаться глупым;

- у вас тихий, дрожащий голос с хрипотой и покашливаниями;

- вы молчаливы и замкнуты в себе, избегаете лишних контактов с людьми;

- вам трудно отказывать другим людям, говорить "нет".