Кадровое агентство
ОБРАБОТКА ДАННЫХ ДЛЯ КАДРОВОГО АГЕНСТВА.
В данном случае Вам предстоит обрабатывать информацию о соискателях
работы
и заносить полученные сведения в специально заготовленные бланки резюме. Высылается полный инструктаж действий. Деятельность связана с подачей объявлений в газеты. Доход от 200 рублей за одно составленное резюме. В день можно заполнить и составить 5-10 комплектов документов.
Контакт: 129090, Россия, г. Москва, Протопоповский пер., д. 6.
Открой своё собственное кадровое агентство
Как открыть кадровое агентство? С первого взгляда все достаточно просто. Предпринимателю необходимо зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица. Далее – арендовать помещение под офис, купить мебель и оргтехнику, подключить коммуникации и запустить рекламу. Последнее – просто необходимо. Услуги кадровых агентств предлагают в любом справочнике. И из него надо хоть как-то выделяться, чтобы клиент выбрал вас. Реклама поможет кадровому агентству стать узнаваемым.
Очень сильную негативную роль может сыграть отсутствие клиентской базы. Она должна быть наработана хотя бы до минимального уровня к открытию кадрового агентства.
В идеале кадровое агентство должно располагаться в центре города, иметь отдельный вход и заметную вывеску. Но аренда такого помещения по карману далеко не всем начинающим агентствам. Поэтому можно остановиться на аренде офиса, удаленного от центра, но в таком случае необходимо, чтобы до него было легко добраться как на общественном, так и на личном транспорте. При выборе помещения учтите, в нем необходимо выделить площадь для переговорной комнаты, предназначенной для личных собеседований.
Услуги кадровых агентств напрямую зависят от эффективности
работы агентства. А на нее влияет уровень персонала. Чем опытнее сотрудник, тем большее число вакансий он закрывает. Хороших сотрудников трудно переманить, но они сразу обозначат класс агентства.
Стоит ли вкладываться в открытие кадрового агентства решать вам. Сейчас они на пике популярности. Нельзя не отметить, что особую роль в развитии агентств по найму персонала сыграл
финансовый кризис. Он повысил спрос на услуги кадровых агентств в разы. Причем как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей, т.к. многие фирмы отказались от наличия специального сотрудника в штате.