Вопрос «что мне сегодня одеть» часто вызывает затруднения, но еще большие проблемы может вызвать вопрос «что одеть на собеседование» и в этом материале мы постараемся найти ответ на него.
Цель любого собеседования – понравиться компании, на которую вы собираетесь работать. Нужно помнить, что встречают по одежке, а второго шанса исправить впечатление о вас уже не будет, потому нужно подойти к выбору одежды на собеседование очень тщательно.
Самое важное, что будет актуально для любого собеседования, от компаний со строгим дресс-кодом до самых неформальных творческих коллективов – вы должны выглядеть чисто, опрятно, аккуратно, приятно пахнуть. Так что даже если вы уверены, что на это собеседование можно явиться в футболке и рваных джинсах – джинсы должны быть свежими, футболка не мятой, а обувь чистой.
Любое собеседование, в принципе, подразумевает одежду строгого делового стиля. Даже если вы знаете, что в компании не соблюдается строгий дресс-код, то все на первый раз лучше одеться именно так. Хотя, конечно, имеет значение и потенциальная ваша должность, ведь на собеседование на роль продавца-консультанта или менеджера по работе с клиентами однозначно не стоит приходить в неформальной одежде, но никто не ждет, что соискатель на должность программиста или дизайнера придет в строгом деловом костюме.
Так же стоит обратить внимание на брендовость и качество вещей, которые вы собрались одеть. По отзывам многих HR-менеджеров это не оказывает серьезного влияния на результат их решений, но все же соискателю на должность с высокой зарплатой уместно прийти на собеседование в дорогом деловом костюме, а вот если вы ищите работу от скуки или по иным, не связанными с денежным вопросом, причинами то не стоит на собеседование о должности с копеечной зарплатой одевать дорогие вещи, так как ваша заинтересованность и мотивация может быть неправильно истолкована.
Не смотря на правила и советы о строгости дресс-кода, на собеседование одеваться нужно по погоде. Никто не оценит, если вы будете потеть в строгом деловом, но излишне теплом костюме или стучать зубами от холода потому, что одели самую строгую, но излишне тонкую юбку.
Осень, хоть и бывает разной, от ранней теплой до поздней дождливой, является самым простым временем по подбору одежды на собеседование. Наверняка в своем шкафу вы найдете или классические брюки, или строгую юбку-карандаш, пиджак или жилет. В общем, найти осенние вещи, вписывающиеся в дресс-код, не сложно. А из обуви будут уместные темные туфли на среднем каблуке или полусапожки, если погода успела испортиться.
Зима допускает некоторые послабления в деловом стиле одежды, так как низкие температуры ограничивают наш выбор. Будет уместным надеть на зимнее собеседование шерстяное теплое платье, лучше всего темной расцветки, на ноги – темные теплые колготки и зимние сапоги. Так же вполне подойдет брючный костюм с нейтральной блузкой. Выбор зимней одежды, как правило, ограничен, а потому не будет лукавить – одевайте что есть. Но, конечно, лучше избегать дорогих норковых шуб и откровенно простых пуховиков.
Весна близка к осени, но позволяет использовать более яркие цвета. Конечно, если вас заранее не предупредили о строгом деловом дресс-коде.
А лето, пожалуй, самое сложное время для выбора одежды на собеседование. Даже в сильную жару не приходите на собеседование с голыми ногами, тем более, что в некоторых компаниях это прямо запрещено в дресс-коде. То же самое относится к большим вырезам и коротким юбкам, да еще такая одежда может сыграть злую шутку, если собеседование будет проводить женщина.
Категорически не допустимы голые ноги. Даже летом в любую жару на собеседование нужно идти в колготках.
Однозначно не стоить надевать на собеседование неформальную одежду, излишне сексуальную, шорты (даже «деловые»), лосины, излишне строгую.
Лучше выглядеть чуть строже, чем того требует принятый на будущем месте работы дресс-код, но и не стоит перегибать.
Не стоит так же надевать «не сидящую» одежду. Если вы идете устраиваться дизайнером, то сомнительно, что ваш работодатель будет требовать соблюдение строгого дресс-кода, а вы на собеседование в одежде, которую никогда не носите, будете чувствовать себя некомфортно, это будет заметно и может быть неверно истолковано.
Если у вас есть татуировки – лучше подобрать такую одежду, что бы скрыть их на собеседовании. Конечно, не стоит обманывать работодателя, если в компании прямо запрещены тату, вас все равно уволят. Но если прямого запрета нет, то после приема на работу увольнять вас уже не будут, а женские тату нравятся далеко не всем и могут испортить первое впечатление о вас на собеседовании.
Макияж должен быть аккуратным и не броским. То же самое касается маникюра.
На самый конец мы оставили самый важный момент – в любой нормальной компании будут смотреть на ваше резюме и ваши навыки в первую очередь. Так что «правильно» одеться не самая главная задача, нужно лишь не испортить и не создать неправильное впечатление о себе. Если вы пройдете собеседование, то вам расскажут о принятом дресс-коде и, возможно, укажут на какие-то моменты, которые нужно будет изменить в своей внешности, не стоит этого смущаться или обижаться.
Так что просто старайтесь остаться собой и постарайтесь лишь сформировать правильное мнение работодателя о том, какая вы есть.