Как утомительна была ваша жизнь: подъём – завтрак – машина – работа – машина – дом – ужин – сон … До того момента, пока ваш начальник не вызвал вас к себе в кабинет и объявил, что компания в вас больше не нуждается.
Но с другой стороны, безработица может оказаться ещё более утомительной. Сначала можно расслабиться и немного отдохнуть. Но потом начинаются вынужденные поиски новой работы, составление резюме. И в один момент вам может показаться, что все попытки трудоустроиться обречены на провал.
Один из советов менеджеров по обучению персонала – посмотреть на своё увольнение как на новую ступень в жизни.
Сам себе начальник.
Один из советов потерявшему работу человеку – стать начальником для самого себя.
Необходимо разработать план действий:
- Разместить резюме на наиболее популярных сайтах. Разделите сайты на две категории: на одних достаточно периодически обновлять своё резюме, а на других необходимо вести самостоятельный поиск предложений работы. Выберите несколько специализированных сайтов в Интернет . Можно вести поиск работы по смежным специальностям: например, если вы специалист по продвижению, работу можно искать также в областях продаж, журналистики, маркетинга.
- Постоянно просматривайте новые вакансии .
- Расскажите всем своим родственникам, друзьям и знакомым, что вы ищите работу.
Также стоит составить список компаний, в которых вы хотели бы иметь работу, и минимум один раз в день просматривать их корпоративные сайты, так как сначала именно там, а не на сайтах по поиску работы, будут появляться новые вакансии. Также старайтесь добиться собеседования .
Смените амплуа.
По мнению специалиста по поиску и подбору персонала крупного холдинга, потеря работы – время, чтобы воспользоваться своими талантами, проявить свои способности. Это не только принесёт прибыль, но и расширит ваш круг общения, что очень полезно, потому что никогда не знаешь, где и что найдёшь. Будьте готовы попробовать себя в новом деле. Также будет полезным посещение семинаров и курсов. Увольнение – хороший повод сменить амплуа.
Отсутствие депрессии.
Специалисты по подбору кандидатов уверяют, что при достаточной занятости в течение дня у вас просто не будет желания и не останется времени погрузится в депрессию. Соглашайтесь даже на не очень привлекательные для вас вакансии – возможно, что знакомство со специалистом по подбору персонала когда-нибудь окажется для вас полезным.
Также специалисты по подбору кандидатов советуют иногда встречаться с теми, кто, также как и вы, находится в поиске работы .
Ещё один совет – будьте максимально позитивным. Сейчас это качество особенно полезно. Даже если компания не сможет предложить вам вакансию, после собеседования её представителю будет приятно порекомендовать вас своим знакомым или коллегам.
